400-677-1258
2026/03/28
2026公開課
課程背景
在全球商業(yè)環(huán)境日益重視環(huán)境、社會與治理（ESG）表現(xiàn)的背景下，企業(yè)的“社會績效”正逐步成為衡量長期價值的重要指標(biāo)。供應(yīng)鏈透明度、勞動者權(quán)益保障、道德采購等議題，已不再是附加選項，而是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營、贏得信任、拓展市場的重要基礎(chǔ)。
無論是能源企業(yè)、制造廠商，還是參與大型基礎(chǔ)設(shè)施項目的機(jī)構(gòu)，來自投資者、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公眾的關(guān)注度都在持續(xù)提升。在此趨勢下，SA8000 社會責(zé)任（體面勞動）國際標(biāo)準(zhǔn)，正成為越來越多領(lǐng)先企業(yè)的選擇，成為規(guī)范體面勞動管理的重要工具。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)由社會責(zé)任國際（Social Accountability International，簡稱SAI）制定，是全球首先用于企業(yè)社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的國際標(biāo)準(zhǔn)之一。 2026年1月1日，社會責(zé)任國際（SAI）正式發(fā)布SA 8000:2026版標(biāo)準(zhǔn)及配套文件。作為2014版以來規(guī)模最大、影響最深的一次修訂，新版標(biāo)準(zhǔn)不僅是全球企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的里程碑，更標(biāo)志著行業(yè)發(fā)展從基礎(chǔ)合規(guī)要求，邁向以價值創(chuàng)造與人文關(guān)懷為核心的全新階段。企航顧問憑借多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗將幫助企業(yè)順利完成標(biāo)準(zhǔn)過渡，更好的組織內(nèi)部實施SA8000 體系。
課程收益
1、全面了解SA 8000:2026標(biāo)準(zhǔn)和審核的背景意義及為企業(yè)所帶來的幫助；
2、充分理解SA 8000:2026標(biāo)準(zhǔn)要求、相應(yīng)的國際公約、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其應(yīng)用；
3、獲得建立與運(yùn)行SA 8000:2026體面勞動標(biāo)準(zhǔn)體系的能力；
4、掌握SA 8000審核技巧及審核要點；
5、利用Social Fingerprint工具測量和改進(jìn)企業(yè)體面勞動標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)；
6、令企業(yè)能夠根據(jù)SA 8000：2026標(biāo)準(zhǔn)對公司及其供應(yīng)商的工作環(huán)境和工作條件，策劃、組織和實施體面勞動標(biāo)準(zhǔn)體系審核以判斷其符合性。
課程對象
人力資源總監(jiān)、行政經(jīng)理、職工代表、COC專員、驗廠內(nèi)審員、驗廠審核員、部門主管、經(jīng)理、行政專員、管理代表、總經(jīng)理特助、體面勞動標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審員、員工代表、廠長等相關(guān)人員
課程大綱
一、認(rèn)識SA 8000
1、SA 8000:2026新版變化及發(fā)展趨勢
2、SA 8000對企業(yè)發(fā)展的影響
3、SA 8000與ESG、EcoVadis等可持續(xù)發(fā)展項目的關(guān)系
4、中國企業(yè)對SA 8000的認(rèn)識
二、SA 8000主導(dǎo)人員與審核人員能力的要求
1、體面勞動標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律、法規(guī)的了解
2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品與生產(chǎn)工藝流程
3、對工廠現(xiàn)場環(huán)境與過程熟悉
4、各相關(guān)人員能力要求
三、管理體系：治理與盡責(zé)管理
1、管理體系原則
2、管理體系準(zhǔn)則
3、M1：領(lǐng)導(dǎo)層的承諾，參與及整合
4、M2：員工參與及整合
5、M3：利益相關(guān)方的參與及整合
6、M4：政策承諾與一致性
7、M5：運(yùn)營環(huán)境，影響和風(fēng)險
8、M6：目標(biāo)，規(guī)劃及資源
9、M7：認(rèn)知與實施
10、M8：誠信和透明度
11、M9：監(jiān)督及申訴機(jī)制
12、M10：戰(zhàn)略分析、評審和持續(xù)改進(jìn)
四、體面勞動原則和績效準(zhǔn)則
1、D1：兒童和未成年人保護(hù)
2、D2：結(jié)社自由與集體談判權(quán)
3、D3：自由及公平的招聘，雇傭和解聘
4、D4：體面的工時，薪酬及福利
5、D5：禁止歧視
6、D6：健康和安全
7、D7：隱私權(quán)
五、SA 8000內(nèi)部審核
1、SA 8000:2026內(nèi)審策劃
2、SA 8000:2026內(nèi)審準(zhǔn)備
3、SA 8000:2026內(nèi)審現(xiàn)場實施
4、SA 8000:2026內(nèi)審總結(jié)
5、不符合事項整改要求與案例
6、分組現(xiàn)場演練
六、如何應(yīng)對客戶審核
1、審核前準(zhǔn)備
2、審核過程中的應(yīng)對技巧
3、審核報告開出前的談判技巧
4、客戶突擊審核（驗廠）的應(yīng)對方法
七、糾正與改善
1、如何解釋報告中的問題點
2、改善的相關(guān)要求
3、問題的糾正行動與改善效果驗證
教材及證書
1、每位學(xué)員可獲得一套培訓(xùn)手冊，包括標(biāo)準(zhǔn)條款解析、練習(xí)手冊、案例分析和測試題；
2、全程參加培訓(xùn)且考試合格者頒發(fā)在企航注冊的“SA 8000（2026版）內(nèi)審員”證書；
3、課程費(fèi)用：￥2,400.00元/人（含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)）；
4、課程時間：2026年07月22~23日（2天，9:00~16:00）；
5、授課地址：上海市長寧區(qū)番禺路390號時代大廈21層E座——企航培訓(xùn)中心。
